任正非称没有996！996相关域名是否再次被炒热？

5月11日，华为心声社区发布了任正非接受《南华早报》的采访纪要，内容涉及华为上市、狼文化、个人作用等。众所周知，华为至今虽未上市，但会不定期公布财务报告。任正非表示，非上市公司并不等于比上市公司自由和管理差，之所以公布财报，是要对全世界客户负责。

就科技领域热议的“996”“007”向任正非进行采访。郑尚任在提问中表示，有些员工批评了华为的所谓“狼文化”，说科技领域有“996”的说法，华为似乎是“007”，0点工作到0点，每周7天，没有休息的时间。

“每个合同投标都要上审计报表，因为这些合同可能要经过客户董事会审批。从这一点来说，我们公开报表并不是被迫的，本来就有这个需要。”任正非还称，员工持股企业并非永远没有上市的需要，“也可能有吧，但没有人想过”。

华为的“狼文化”历来备受争议，任正非在多次采访中回应过该问题，在接受《南华早报》时重申，“狼文化”可能是被外界曲解了，其实就是三个精神：敏感性、团队性、不屈不挠性，同时强调华为既没有996，也没有007。

“我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们(欧盟)没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。”任正非说。

“工作996，生病ICU”这是直译域名996.ICU的由来。近各个IT公司的工作996制度，特地注册了个996.ICU域名意在重新审视996工作制的安排;

打开996.ICU这个域名页面，标注着大大的“996.ICU”字样粉色背景的单页面映入眼帘，还有一个圆形图标，一段文字说明，有点讽刺的韵味。何谓996工作制?按照这位网友的原话：“996”工作制，即每天早9点到岗，一直工作到晚上9点。每周工作6天。“996”工作制的周工作时间为最低60小时。

面对996工作制，当然不乏吐槽称“辣鸡工作制度”，“6点回家，后在家继续加班”，“钱到位007都没问题的。”996在一些IT公司可能早已不是新鲜事，在一些地方可能还是福利(不存在的)，不过，996工作制表明上看出于工作时间的安排，而不满的背后实际上也无外乎出于加班薪酬福利之间的衡量。没错，钱和时间，想起一句话，从来没有一种工作叫:钱多事少离家近。