毕业生拒绝996被申通快递辞退？副总监：9点下班是为你好
admin近日，996再次成为人们话题!
1月6日，上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。就在上班的第二天申通副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班。
据爆料的领导录音显示：“你们现在才22岁，不要着急在这个时间谈恋爱，毕业的前5年不谈恋爱怎么样呢?为什么说你们现在不要谈恋爱，草率的认定某个对象，觉得他/她就是跟你走完一生的人，那你就错了”。
最终，实习生2020年9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
在小江看来，领导强迫员工加班，却不提任何的加班费，这不是对员工负责，而是压榨。他表示，当自己被辞退并提出劳动仲裁时，HR还出言“威胁”，该公司人力表示：“你申请仲裁就不用签离职书了，就直接公司给你解除，你就直接带着这个档案去找工作好了，你上任何单位人家一查，你就是被辞退的，被仲裁的，你刚刚毕业的毕业生，现在背着仲裁，就这样走一辈子吗?”
但他并没有选择低头，而是选择了维权。随后，小江向青浦区仲裁委提交了申请。仲裁委裁定申通快递违反劳动合同，并应依法支付赔偿金。
从前几天的拼多多员工凌晨下班后猝死事件，到应届生因拒绝“996”被辞退事件，再一次将 “996”和“007”话题推上热搜，有网友表示，这就是一个现实问题。
对于此事，屏幕前的各位有何看法?
