字节跳动宣布取消大小周！大厂加班“内卷”将结束？

互联网 2024年08月18日 05:32 3 admin

据相关消息显示，日前字节跳动方面已向所有员工发送邮件通知，将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，同时自8月起有需求的团队和个人可通过系统提交加班申请。对于这一消息，字节跳动官方回应称该消息属实。

据悉，此前字节跳动CEO梁汝波于6月17日在Openday上公布的调研结果中显示，经调研，三分之一的员工不支持取消大小周、三分之一的人支持。有公开资料显示，字节跳动旗下的今日头条自2012年成立以来一直保持着大小周的工作方式，并且据相关人士透露，2014年以前大小周是义务无偿的，直至2020年12月双倍加班费才真正得以落实。

此前在今年6月初，腾讯互娱旗下光子工作室群就曾发布加班管理机制。其中显示，该公司规定周三18：00下班，其他工作日不得晚于21：00下班，并且严格保障双休和节日休假。随后在6月底，快手方面也宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。

据悉在快手的内部邮件中显示，“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点，在为客户创造价值的过程中，在重大项目攻坚的团战中，我们支持按需加班，促进业务生长。我们期盼，用全面提效的方式，助力公司业务发展，组织成长。我们也真诚希望，每一个快手人都能真正做到快手工作，快乐生活”。但有消息显示，快手方面在2021年1月10日才正式启动大小周模式，并且周末员工将有双倍薪资。

大厂们的内卷化成为制约公司发展的重要矛盾之一，再次就不再深度展开内卷对公司的影响。总的来说，大厂开始取消大小周制度其实就是在控制内卷，让公司能够更健康地发展。

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