最近一段时间,不少互联网企业,例如腾讯游戏的光子工作室、美团优选、快手、字节跳动等纷纷宣布取消大小周模式,但除此之外还有许多其他企业依然保持原有工作状态,例如拼多多、游族、步步高、京东、58 同城、Boss 直聘、小米、猎聘等。现在BOSS直聘也跟进了,取消了大小周,并承诺员工薪酬不变。
据报道,8月17日,BOSS直聘宣布,将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后,员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出,薪资总额不变。
据介绍,BOSS直聘的薪资结构中,“周末加班费”部分约占员工年薪的20%。
与此前字节跳动等公司取消996、大小周导致部分员工损失高额加班费不同,BOSS直聘此番取消大小周相当于给员工加薪,或者说薪酬不变的情况下,一年多了将近1个月的休息时间。今年6月,BOSS直聘曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名员工,直接增加两个月薪资。
BOSS直聘2020 年营收19.44亿元、同比增长95%,主要得益付费企业客户数增长,经调整净亏损-2.85亿元、同比下降39%,主要得益费用率下降;2021Q1营收7.89 亿元、同比增长179%,经调整净亏损-1.28 亿元、同比下降51%。